İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK  2025-020

İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN (MOBBİNG) ÖNLENMESİNE İLİŞKİN 2025/03 SAYILI CUMHURBAŞKANLIĞI GENELGESİ
 
Cumhurbaşkanlığı tarafından 06/03/2025 tarihli ve 2025/03 sayılı “İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Önlenmesi” konulu Genelge yayımlanmıştır.

Söz konusu Genelge ile işyerlerinde psikolojik taciz (mobbing) durumunun önüne geçilmek amacıyla çalışanların psikolojik tacizden korunması ve psikolojik tacizle mücadele edilmesine yönelik hususlara yedi madde ile değinilmiştir.

Genelge kapsamında başta çeşitli kamu kurum ve kuruluşları olmak üzere işverenler ve yöneticiler de işyerinde psikolojik taciz olgusunun yaşanması halinde çalışanların bu durumu iletebilecekleri ve sorumlu tutulacak taraflar arasında yer almaktadır. Bunun yanı sıra taraflardan konuya ilişkin farkındalık yaratılabilmesi hususunda önleyici ve koruyucu politikalar geliştirmesi beklenmektedir.

İşyerlerinde psikolojik tacizin araştırılması ve soruşturulmasında sürecin titizlikle yürütülebilmesi ve tarafların olumsuz biçimde etkilenmemesi adına özel hayatın gizliliğinin gözetilmesi gerektiği de vurgulanmaktadır.

Ayrıca 19/03/2011 tarihli ve 2011/02 sayılı “İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu Genelge yürürlükten kaldırılmıştır.

Söz Konusu Genelgeye ulaşmak için linke tıklayınız.

Saygılarımızla.