7577 SAYILI BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI

Bilindiği üzere 02/03/2026 tarihinde, yemek bedelinin ayni yardımla aynı bentte sayılmasından kaynaklanan ve dava konusu edilen yemek bedelinden istisna edilen tutara ilişkin düzenleme “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” Teklifinin 14 üncü maddesi ile Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuştur.

Bu kapsamda 09/03/2026 tarihinde, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2026-014 sayılı “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinde Günlük Yemek Yardımı İstisnasına İlişkin Düzenleme” başlıklı sirkülerimizde de günlük yemek bedeli istisna tutarları; yürürlükteki mevzuat hükümleri ile söz konusu Kanun teklifinin yasalaşması halinde geçerli olacak düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmiştir.

Günlük yemek bedeli istisna tutarlarına ilişkin düzenlemenin yer aldığı söz konusu Kanun teklifi, 17/04/2026 tarihli ve 33227 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 10 uncu maddesi ile kabul edilmiş olup 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde değişiklik yapılmıştır.

“7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un 10 uncu maddesi ile yapılan değişiklik aşağıdaki gibidir;

MADDE 10- 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“b) Aşağıda sayılan;
1) Ayni yardımlar,
2) Ölüm, doğum, evlenme yardımları,
3) Görev yollukları,
4) Seyyar görev, kıdem, ihbar ve kasa tazminatı,
5) İş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler,
6) Keşif ücreti,
7) Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek çocuk ve aile zamları,
8) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları,
9) İşverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı,
prime esas kazanca tabi tutulmaz. (9) numaralı alt bentte belirtilen tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak 213 sayılı Kanunun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır. Bu şekilde hesaplanan tutarın %5’ini aşmayan kesirler dikkate alınmaz.”

Bahse konu yasal düzenlemede yemek yardımının ödeme yöntemine ilişkin herhangi bir farklılık öngörülmemiştir. Bu çerçevede, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından aksi yönde bir düzenleme yapılmadığı sürece, yemek yardımı sigorta istisna tutarı günlük 300 TL tutarındaki limit dikkate alınarak  uygulanacak ve ilerleyen dönemde vergi mevzuatı ile uyumlu olarak yeniden değerleme oranında artırılacaktır.

Bordro hesaplamalarına ilişkin detayların ise Kurum tarafından yayımlanacak Genelge ile açıklığa kavuşması beklenmektedir.

Kanun, 17/04/2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Kanuna erişmek için linke tıklayınız.

“Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinde Günlük Yemek Yardımı İstisnasına İlişkin Düzenleme” başlıklı ve 2026-014 sayılı sirkülerimize erişmek için linke tıklayınız.

Saygılarımızla,