İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK 2024-043
VERGİ KANUNLARI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİNDE YER ALAN SGK DÜZENLEMELERİ
16/07/2024 tarihli ve 65 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunulmuştur.
Söz konusu kanun teklifine göre; sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin teklif edilen değişiklikler aşağıdaki gibidir.
Söz Konusu Kanun Teklifi’ne ulaşmak için linke tıklayınız.
Saygılarımızla.
16/07/2024 tarihli ve 65 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunulmuştur.
Söz konusu kanun teklifine göre; sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin teklif edilen değişiklikler aşağıdaki gibidir.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81’inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan ve tamamı işverenler tarafından ödenen kısa vadeli prim oranı % 2’den % 2.25’e çıkarılacaktır. (Madde 28)
- 5510 sayılı Kanunun ek 19’uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan en düşük emekli aylığı 10.000 TL’den 12.500 TL’ye çıkartılacaktır. (Madde 29)
- EYT kapsamında emekli olan ve 30 gün içerisinde aynı işyerinde SGDP’li olarak çalışmaya devam edenler için getirilen 5 puanlık hazine teşviki (15510 nolu kanun) ise kaldırılacaktır. (Madde 30)
Söz Konusu Kanun Teklifi’ne ulaşmak için linke tıklayınız.
Saygılarımızla.