Size ihtiyaçlarınız doğrultusunda ve özelleştirilmiş hizmetler sunabilmemiz için, bu internet sitesinde çerezler (cookies) kullanılmaktadır. Çerezlerle ve nasıl çalıştıklarıyla ilgili daha detaylı bilgi için GİZLİLİK POLİTİKASI’nı okuyunuz. Kişisel verilerin korunması hakkında AÇIKLAMA METNİ’ni okuyunuz.
Sirkülerler:

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2021-121

09 Aralık 2021

MEGİB UYGULAMA GENELGESİ İSTİHDAM ZORUNLULUĞU DEĞİŞİKLİĞİ

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından 06.12.2021 tarihli ve 00010251953 sayılı Genelge ile Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü (MEGİB) Uygulama Genelgesinde değişiklik yapılmıştır.

İşgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde işgücünün yetiştirilebilmesi için kamu-özel sektör işbirliğiyle teorik ve uygulamalı eğitimlerin birleştirilmesi suretiyle İŞKUR ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından mesleki eğitimler düzenlemektedir. Söz konusu eğitimler, Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü  (MEGİB) Uygulama Genelgesi ile düzenlenmektedir.

İŞKUR Genel Müdürlük Makamının 03.12.2021 tarih ve 10147295 sayılı Oluru ile “A) Taleplerin Değerlendirilmesi, Kontenjan Belirlenmesi ve Mesleki Eğitimlerin Düzenlenmesi” kısmında değişiklik yapılmıştır. Genelge kapsamında mesleki eğitim düzenlenen işverenler ile daha önce tamamlanan mesleki eğitimlere ilişkin istihdam yükümlülüğü tamamlanıp bu durumu belgelendirmemiş olanlar hakkında Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği kapsamında mesleki eğitim kursu veya işbaşı eğitim programı düzenlenemeyecektir.

Genelgede yapılan değişiklik ile 03.12.2021 tarihi itibariyle MEGİB kapsamında istihdam yükümlülüğü bulunan işverenler ile yükümlülüklerini tamamlamış fakat belgelendirilmemiş olanların daha önce sözleşme imzalanmış olsa dahi 03.12.2021 tarihinden sonra fiili olarak başlatılmayan kurs ve programların başlatılmaması gerektiği ifade edilmiştir.

Söz konusu Genelge’ye ulaşmak için linke tıklayınız.