Size ihtiyaçlarınız doğrultusunda ve özelleştirilmiş hizmetler sunabilmemiz için, bu internet sitesinde çerezler (cookies) kullanılmaktadır. Çerezlerle ve nasıl çalıştıklarıyla ilgili daha detaylı bilgi için GİZLİLİK POLİTİKASI’nı okuyunuz. Kişisel verilerin korunması hakkında AÇIKLAMA METNİ’ni okuyunuz.
Sirkülerler:

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2020-130

25 Ağustos 2020

İŞÇİYE TAVANIN ÜZERİNDE KIDEM TAZMİNATI ÖDENEBİLİR Mİ?

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren çok önemli bir düzenleme. İşçiye 7 bin 117 lira tazminat ödemesi yapılırsa bunun cezası var. Hatta Yargıtay, işverenin sehven yaptığı tavamı aşan ödemelerin işverene iadesini de öngörüyor.

Peki işçiye tavanın üzerinde kıdem tazminatı neden ödenemez? Ödenirse ne olur?

İşte tüm bu soruların  yanıtı…

Kıdem tazminatı 1475 sayılı Kanunun 14’üncü maddesinde düzenlenmiştir. Söz konusu maddede işçiye her bir yıl için ödenecek kıdem tazminatı tutarının en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemeyeceği belirtilmiştir. Bu kapsamda kıdem tazminatı tavanı, devlet memurlarının maaş artışına paralel olarak, altı ayda bir değişmektedir