Size ihtiyaçlarınız doğrultusunda ve özelleştirilmiş hizmetler sunabilmemiz için, bu internet sitesinde çerezler (cookies) kullanılmaktadır. Çerezlerle ve nasıl çalıştıklarıyla ilgili daha detaylı bilgi için GİZLİLİK POLİTİKASI’nı okuyunuz. Kişisel verilerin korunması hakkında AÇIKLAMA METNİ’ni okuyunuz.
Sirkülerler:

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2020-067

04 Mayıs 2020

Dr. Cahit EVCİL

E. SGK Başmüfettişi

KORONA VİRÜS NEDENİYLE PERSONELİNİ EVDEN ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERİN DİKKAT ETMESİ GEREKEN HUSUSLAR

Özet:

Uzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir.

Uzaktan çalışma sözleşmelerinin yazılı yapılması gerekmektedir.

Korona virüs nedeniyle evden çalışmaların artması önümüzdeki günlerde birçok uyuşmazlığı da beraberinde getirecektir. İşverenlerimizin bu uyuşmazlıklar nedeniyle dava yüküyle karşı karşıya kalmaması ve çalışma barışının sağlanması adına gerekli tedbirleri alması gerekmektedir.

Anahtar Kelimeler: Evden çalışma, uzaktan çalışma, esnek çalışma, tele çalışma.