Sirkülerler:

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2017-114

04 Ekim 2017

DOĞUM VE EVLAT EDİNME SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve Esaslar 22/08/2017 tarihinde Türkiye İş Kurumu tarafından duyurulmuştur.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 5 inci maddesi ile doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süresince doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği ödenebilmesi hüküm altına alınmıştır.

Devamı için lütfen PDF dosyasını indiriniz.