Sirkülerler:

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2017-046

14 Mart 2017

TURKUAZ KART YÖNETMELİĞİ

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile eğitim düzeyi, mesleki deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı, Türkiye’deki faaliyetinin veya yatırımının ülke ekonomisine ve istihdama etkisi ile Uluslararası İşgücü Politikası Danışma Kurulu önerileri ve Bakanlıkça belirlenen usul ve esaslara göre başvurusu uygun görülen ve Türkiye’ye katkısı olacağı değerlendirilen nitelikli yabancılara, çalışma iznine ilişkin kriter ve kısıtlamalara bağlı olmaksızın “Turkuaz Kart” verilebileceği hüküm altına alınmıştır. Konuya ilişkin olarak, 14.03.2017 tarihli ve 30007 sayılı Resmi Gazete’de Turkuaz Kart Yönetmeliği yayımlanmış olup söz konusu Yönetmelik’e göre Turkuaz kart, yabancıya, Türkiye’de süresiz çalışma hakkı, mevzuat hükümlerine göre eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ise ikamet hakkı veren belge olarak tanımlanmaktadır. Bu kapsamda Turkuaz kartın,

  • Eğitim düzeyi, ücreti, mesleki bilgisi ve deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı ve benzeri nitelikleri itibarıyla yüksek nitelikli işgücü olarak değerlendirilen,
  • Yatırım veya ihracat düzeyi, sağlayacağı istihdamın büyüklüğü, bilimsel ve teknolojik gelişmeye yaptığı katkı ve benzeri özellikleri itibarıyla yüksek nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen,

  • Bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı sağlayan veya bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında uluslararası düzeyde ülke menfaatleri açısından stratejik kabul edilen çalışmalar ve araştırmalar yapan bilim insanı veya araştırmacı,

  • Kültürel, sanatsal veya sportif faaliyetler açısından uluslararası düzeyde başarılı olan,

  • Türkiye’nin veya Türk kültürünün uluslararası tanınırlığına veya tanıtımına katkı sağlayan, Türkiye’nin milli menfaatlerine ilişkin hususlarda uluslararası düzeyde faaliyette bulunan yabancılara verileceği belirtilmektedir.

Devamı için lütfen PDF dosyasını indiriniz.