Sirkülerler:

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik 2017-011

23 Ocak 2017

4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

4857 sayılı İş Kanunu işverenlere birtakım yükümlülükler getirmekte ve bu yükümlülüklere uyulmadığı takdirde idari para cezaları öngörmektedir. Uygulanacak idari para cezası miktarları her yıl yeniden değerleme oranında artırılmakta olup 2017 yılı için yeniden değerleme oranı 3,83 olarak belirlenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında uygulanacak idari para cezaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından bu oran doğrultusunda arttırılarak güncellenmiştir.

2017 yılına ilişkin tutarlar aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.

Saygılarımızla.

Devamı için lütfen PDF dosyasını indiriniz.