Duyurular:

Vergi 2018-120

02 Temmuz 2018

İŞTEN AYRILAN PERSONELE REKABET ETMEMESİ KARŞILIĞINDA YAPILAN ÖDEMELERİN STOPAJ KARŞISINDAKİ DURUMU

Özet:

İşten ayrılan personelin rakip işyerlerinde çalışmamak, işvereninin ticari sırlarını saklamaya devam etmek veya rakip işyeri açmamak suretiyle rekabet yasaklarına uyması şartıyla işverenin bu işçiye yaptığı ödemeler TAZMİNAT mahiyetindedir.

REKABET YASAĞI, Borçlar Kanunu’nun 444-447. maddelerinde düzenlenmiş olup bu kapsamda yapılan ödemeler bizim anlayışımıza göre ücret niteliği taşımaz ve stopaja tabi tutulamaz.

Aksi yöndeki idari görüşe katılmıyoruz.

İkale kapsamında yapılan ödemelerin kıdem tazminatını aşan kısmının stopaja tabi olduğu hükmünü içeren 7103 sayılı Kanun, ikale ortamında olsa dahi rekabet yasağı kapsamında yapılan ödemeleri bize göre stopaja tabi hale getirmiş değildir.

Devamı için lütfen PDF dosyasını indiriniz.